5/18认识小秋，印象很深刻，小秋以前待过剧团，整个人就是很亮眼的那种类型，但是没想到她活泼的外表下，却有着一颗细腻思考的心。5/31看了她发表在ITM的一篇文章《TO BE & TO DO & GTD》，里面有一句话让我印象深刻，“To be的曲线，是以实践梦想为方向，经由一连串的行动走出来的轨迹。”
我常常在想，这张图就是我们的梦田，很多人都想把心中的田耕耘成梦田，虽然不容易，但是却是做得到的，我们幸福行动家线上课程的第二阶段“创造自己的梦田”，这就开始。
（1）四个角色
图中有四个角色，穷忙族、梦想家、行动家及幸福家。
穷忙族就是为时间管理所苦的人们，常常自认为是Victim(环境下的受害者)，每天忙、盲、茫，却不知道该往哪去，事实上却是穷忙，脱离不了自己原有的舒适圈。
梦想家及行动家，这两种角色愿意脱离自己的舒适圈，却是跌跌撞撞地前进。梦想家是Crazy maker，做事凭着热情及冲动向前冲，常常冲刺到峰顶后因煞不住车而掉落山谷。行动家则是Micro Manager，过度注重细节，见树不见林，执行力强，做事的品质很高，却无法向着梦想持续前进。
幸福家是Master & Commander，他们能够掌控自己的人生，能够运用各种资源，稳健的朝自己的目标前进，不仅如此，他走的路是在自己的to be上，也就是愿景和使命结合为一体的路上，因为有愿景，所以走起来充满热情，因为是使命，所以走起来轻松愉快，前进迅速。
大家都想成为梦想家，这就需要行动和梦想的结合，也就是执行力和愿景力。
（2）执行力与愿景力
在上图的时间管理矩阵中，我们把执行力当作水平轴，愿景力当成是垂直轴。
水平式的行动管理（执行力），我们可以把脑部活动想像成常常扫瞄周遭环境的警用雷达，她可能会发现上千项值得注意的大小事情。我们需要一个优秀的系统来追踪这些事情，针对个人的需要，提供必要的资讯。
垂直性的行动管理（愿景力），就是针对个别任务进行上或下的追踪，也就是广义的任务企划。着重于单一的任务、情境或人之上，整合想法，考量轻重缓急，找出下一步行动的方向，设定执行的次序。
执行力及愿景力越高，我们脱离穷忙族，走向幸福家的速度就会越快。也就是说，我们做好水平及垂直的行动管理，就能够朝幸福家的目标持续前进。
（3）耕耘我們的夢田
有一天，我突然发现这样的一个矩阵，不正是一个田字吗？我们努力在追求成为幸福行动家的时候，事实上就是在耕耘自己的梦田。很喜欢一本小书《当幸运来敲门》，我在阅读时觉得有很多句子在我们追求幸福的路上，可以作为借鉴及参考。我甚至把书上的一些句子，由幸运，改成幸福，这样看起来更有感觉。
* 运气不会持续太久， 因为它并不属于您。 幸福由个人所创造，因此能历久而不衰。
* 众人皆期盼能拥有幸福，但下定决心努力追求的人，却寥寥可数。
* 若想要幸福临门，最有效的办法便是创造新环境。
* 创造环境，与他人共享共赢，才能带来幸福。
* 有时看似天时地利， 但幸福却迟迟不来。 唯有从小细节着手，看似无关要之处，才是真正关键因素！
* 对于致力创造环境者来说，运气好坏，他们毫不在乎。
* 一个人只要坚守岗位， 坚持任务， 相信自己所做的事并且全心投入， 那么“幸福”终究会到来。
* 创造幸福即是将适当的环境准备妥当�；岵⒎窃似没档墓丶�，因为机会始终存在！ 因此，创造幸福，唯一的要诀在于——创造环境!
追求幸福家的曲线，是条迂回前进的曲线，这表示成功并不是一蹴而就的事情，总要跌跌撞撞，才能达到目的地。这样的一条路上，结伙同行，才能让我们不孤单。
（4）找到to be
小秋的文章中也提到
也许一开始我们不敢大胆妄为，还保守在舒适圈里，慢慢地学、慢慢地看、慢慢地累积，所以行动轨迹曲线小小的，直到我们渐渐发现 “原来我真的可以不只是这样”，自觉真正开始启动，让我们更敢于梦想，鼓舞我们慢慢扩大动作的范围，“既然如此，那我要成为那样”，当这个念头产生，此生的价值就在那儿被看见了。
在往幸福家前进的路上，不只是要达到种种的小目标，而是要逐渐发现自己的愿景及使命。
使命就是“我为何而存在？”
愿景就是“我想要创造什么？”
当我们做事的能力变强了以后，这两个问题就会时时逼近我们，要我们去解答，这也是我们需要认真面对的。
结语
为政以德，譬如北辰，居其所，而众星拱之。——《论语·为政》
